El pasado 26 de julio de 2022, el Gobierno de España publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000. Dicha reforma legislativa, cuyo propósito es hacer frente de forma ágil a los crecientes desajustes del mercado de trabajo español asociados a la escasez de mano de obra, así como dar respuesta a situaciones preexistentes no resueltas por la normativa reglamentaria, entró en vigor el 16 de agosto de 2022. A continuación, se mencionan las principales novedades que ha traído la citada modificación del Reglamento de Extranjería.
Estudiantes
- Se elimina la exigencia de estancia durante un plazo de 3 años para poder contratar al estudiante y que obtenga una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena o propia.
- La actividad deberá ser compatible con la realización de los estudios y tendrá una duración máxima de 30 horas semanales.
- No es necesario solicitar una autorización de residencia y trabajo para poder trabajar como estudiante, es decir, con la autorización de estancia se puede incorporar al mercado laboral directamente. Ahora bien, no podrá seguir desarrollando la actividad si su estancia expira, por lo tanto, igualmente es necesario estar de forma regular en el Estado para poder ejercer una actividad.
- La autorización de estancia permitirá trabajar si los estudios que lleva a cabo son “estudios superiores, de una formación reglada para el empleo o destinada a la obtención de un certificado de profesionalidad, o una formación conducente a la obtención de la certificación de aptitud técnica o habilitación profesional necesaria para el ejercicio de una ocupación específica”
Reagrupación familiar
- Se minoran los requisitos económicos para reagrupar a descendientes menores y a familiares dependientes. No se tiene tanto en cuenta el período de contratación sino los requisitos económicos y la perspectiva de la continuidad en el trabajo.
Determinación de la situación nacional de empleo
- Teniendo en cuenta que era casi imposible la contratación en origen se ha intentado solucionar ampliando el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que se deberá publicar cada 3 meses y se agiliza la tramitación de las ofertas de trabajo que gestiona el servicio público de empleo y para obtener la certificación de insuficiencia de demandantes (8 días publicada la oferta y 3 en emitir el certificado en cuestión).
Renovación autorizaciones de residencia y trabajo
- Se facilita la renovación de las autorizaciones de residencia y trabajo puesto que el interesado deberá acreditar haber trabajado durante al menos 3 meses, que se tenga un nuevo contrato de trabajo, que se esté buscando empleo de forma activa, entre otras.
- La renovación es de 4 años en lugar de 2, como ocurría anteriormente, y permite trabajar por cuenta propia y/o ajena.
Arraigo
- Arraigo laboral: demostrar que ha estado trabajando de forma irregular durante un período mínimo de 6 meses.
- Lo más importante es la creación de una nueva figura de arraigo para quienes hayan estado de forma irregular en España durante un período mínimo de 2 años. Éstos podrán obtener una autorización de residencia por un período de un año siempre que desarrollen una formación reglada pero no les permitirá trabajar. Podrán trabajar al terminar los estudios profesionales, una vez encuentren una oferta de trabajo. La autorización inicial se puede renovar por otros 12 meses más.
Solicitud de visados de forma telemática
- Posibilidad de solicitar el visado telemáticamente. Esta opción será viable siempre que el consulado en cuestión haya habilitado esa opción.
Creación de la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería
- Con la creación de esta unidad se pretende agilizar la resolución de las diferentes autorizaciones tramitadas por las oficinas de extranjería.
Para las solicitudes presentadas antes de la entrada en vigor se tendrá en cuenta la normativa existente en el momento de la solicitud o la actual si es más beneficiosa para el interesado o así lo solicita el mismo.
Por tanto, las nuevas medidas aprobadas por el ejecutivo principalmente facilitan que los estudiantes, los ciudadanos en situación irregular y los extranjeros que reciban una oferta para trabajar en España estando en el extranjero puedan acceder al mercado laboral. Además, con el fin de agilizar los trámites, se aumenta la duración de la autorización de residencia renovada hasta los cuatro años y se crean plataformas online para tratar las solicitudes de visados y de permisos de residencia de forma masiva.
Zahra Maaroufi Tayebi
Directora Legal